
El Estado de México busca cumplir con los requerimientos laborales del Capítulo 23 del T-MEC antes de que terminen los plazos de vencimientos para asegurar la productividad de la industria automotriz, informaron empresarios y autoridades locales.
Luego del taller de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, la presidenta ejecutiva del Clúster Automotriz Estado de México (ClautEdoMex), Elisa Crespo Ferrer, dio a conocer que se efectuó un convenio de colaboración con la Secretaría del Trabajo estatal.
A partir del convenio se elaboró una ruta crítica a seguir para que el sector automotriz de la entidad sea un referente para los subnacionales en el cumplimiento de los lineamientos laborales del T-MEC. Se harán actividades de capacitación de directivos, personal y emprendedores de las diferentes compañías para que conozcan la Reforma Laboral del Estado de México.
Además, se harán talleres y foros enfocados en las pequeñas y medianas empresas, con particular atención en la libertad de asociación, la equidad de género y la prevención de la violencia en el lugar de trabajo.
Los gobiernos debemos de impulsar el cumplimiento de la normatividad en la libertad de asociación, así como en materia de igualdad y no discriminación en el ámbito laboral”, dijo la titular de la Secretaría del Trabajo mexiquense, Maribel Góngora Espinosa.
Este acuerdo también busca generar un mayor marco para la conciliación laboral y solucionar los conflictos obrero-patronal en beneficio de ambas partes; además de conocer cómo opera el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México.
Elisa Crespo reiteró que la firma de este convenio obedece también a que se necesita acelerar el ritmo para que las empresas y los sindicatos logren acuerdos para la legitimación de contratos, ya que solamente queda un año para cumplir los acuerdos establecidos del acuerdo comercial trinacional.
Cabe recordar que el T-MEC se firmó en noviembre del 2018, mientras que los protocolos modificatorios en diciembre del 2019, para entrar en vigor el 1 de julio del 2020. El periodo de duración es de 16 años, con posibilidades de extender ese plazo periódicamente.
